Начальник отдела кадров

Требования: Высшее профессиональное образование
- Опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не менее 1–5 лет.
- Профессиональные компетенции: отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов, основ кадрового делопроизводства, порядка и навыков ведения отчетности, норм этики делового общения, навыков подбора персонала, его адаптации и мотивации.
- пользователь «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Оформление приема, перевода, увольнения работников
Оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Составление установленной отчетности по кадрам
Сотрудничество с Центром занятости
Сдача электронной отчетности через СБИС

Рабочее время: с 08:00 до 16:30